Il y a, en Algérie, plus de joueurs amateurs talentueux que dans n'importe quel pays européen équivalent. C'est une évidence pour quiconque a passé une saison à regarder les championnats de district. La question n'est pas de savoir s'il y a des pépites : il y en a, partout, des gosses qui à 16 ans pèsent déjà sur un match d'adultes, des ailiers qui mettent des grands ponts dans les terrains de quartier, des gardiens qui sortent des matchs à 12 arrêts.

Ce qui manque, c'est la chaîne qui transforme le talent brut en dossier professionnel. Cette chaîne existe en France, en Belgique, au Portugal. Elle existe au Maroc et en Tunisie. Pas chez nous, ou seulement par bouts, et seulement pour ceux qui ont déjà la chance d'être bien nés ou bien placés.

Un recruteur de Ligue 2 française ne fait pas le déplacement à Tiaret. Il ne le fera jamais. Il regarde un dossier propre, vingt minutes de vidéo bien montée, des stats vérifiées, un avis de scout local respecté. Si le dossier le convainc, alors il envoie quelqu'un, ou il fait venir le joueur. Pas avant.

Le problème n'est pas qu'on ne sait pas filmer en Algérie. C'est qu'on filme de la mauvaise façon. Trop long. Mauvais angles. Pas de suivi standardisé. Pas de recommandation chiffrée. Et donc le dossier ne franchit jamais la barrière de la première lecture.

Golden Feet Network est une infrastructure. On déploie des scouts dans les 48 wilayas. On organise des sessions de captation avec un protocole filmage standardisé (skills, situations de jeu, mesures athlétiques). On note. On vérifie. On monte les vidéos selon les standards Wyscout / TransferRoom. On présente.

On fait ce qu'aucun club algérien n'a la bande passante de faire pour ses joueurs qui sortent du circuit académie. On fait ce qu'aucune fédération n'a la volonté de mettre en place. On le fait parce que le manque coûte des centaines de carrières chaque année.

• On ne demande pas d'argent au joueur. Pas un centime. Le modèle est financé par les clubs, pas par les familles.
• On ne promet pas de contrat. On promet un dossier professionnel et une présentation à des décideurs réels.
• On ne fait pas de sélection au talent visible immédiat. On regarde aussi les profils tardifs, les latéraux qui ont un truc rare, les gardiens qui ne sont jamais allés à la sélection.

Pour le gosse de Béjaïa qui n'a jamais quitté sa wilaya et qui pèse 78 sur six critères mesurés objectivement. Pour le milieu défensif de Sétif qui a la lecture du jeu d'un pro de 28 ans à 19 ans et que personne ne regarde parce qu'il joue à un niveau trop bas. Pour le buteur de Tlemcen que sa mère continue de prendre pour un rêveur. Pour tous ceux à qui on a dit que c'était trop tard et qui savent au fond que c'est faux.

Le talent algérien n'attend plus. On l'identifie, on le structure, on le présente.